Les avantages à passer par IEP
Vous recherchez du personnel à temps partiel ? Grâce au temps partagé, IEP vous offre des compétences clés sur la durée, en fonction de votre besoin et de votre budget. C’est aussi la sécurité de fidéliser vos salariés et votre équipe.
Pourquoi s’adresser à un groupement d’employeurs :
Un gain de temps sur la gestion administrative des Ressources Humaines
Un accompagnement par des professionnels des RH
Une souplesse qui offre flexibilité, réactivité et performance
La mise à disposition de salariés sur des fonctions supports
Une seule facture mensuelle qui reprend toutes les charges liées à la gestion du contrat
Le groupement d’employeurs IEP est spécialisé dans la mise à disposition de fonctions supports tels que community manager, responsable RH, responsable qualité, chargé(e) de communication, gestionnaire de paie, comptable …
Il peut également vous accompagner sur d’autres types de compétences lorsqu’il y a un projet de mutualisation.
Pour aller plus loin :
Le groupement d’employeurs IEP fait le lien entre le besoin à temps partiel et récurent d’une entreprise et un salarié souhaitant partager ses compétences, à Nantes ou en Loire Atlantique. IEP est spécialisé sur la mise à disposition de fonctions supports en temps partagé.
Dans le détail, un groupement d’employeurs c’est :
-organiser l’emploi sous une forme innovante
-répondre ainsi aux besoins actuels des entreprises et des salariés
-dynamiser les ressources humaines locales grâce à un réseau d’entreprises ( RH, GRH, RRH )
-recruter de façon simplifiée et adaptée aux besoins ( CDD, CDI, Interim, temps partiel, temps plein )
-enrichir l’approche du monde du travail
-faire correspondre offre et demande, prestation RH
-renforcer le lien entre le salarié, l’employeur et l’environnement économique ( RSE )
>> Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux Twitter :@ IepGe et Linkedin : Iep Ge.
Le recrutement, les profils et nos domaines de compétences à Nantes ou en Loire Atlantique :
Administratif, secrétaire, secrétaire comptable, assistant administratif, responsable qualité, responsable RH et RRH, comptable, recrutement, community manager, chargé de communication, webmaster, chargé de projets, agent administratif, assistant de gestion, assistant RH, aide comptable, assistant de direction, secrétaire accueil, gestionnaire de paie. . . Toutes les fonctions supports !
Notre approche du temps partiel, nos initiatives :
CDD, CDI, job dating, poste à temps partiel et à temps plein, taux horaire, contrat mise à disposition, mise à disposition de personnel qualifié, recrutement simplifié, salarié compétent, pitch ta candidature,…