Pourquoi candidater dans un groupement d’employeurs ?

 

Vous avez envie de donner un sens original à votre emploi et découvrir une nouvelle façon de travailler qui enrichira votre expérience ? Vous souhaitez développer vos compétences et les partager dans différentes structures ? Vous voulez bénéficier d’un réseau de professionnels dans votre métier ?

IEP s’adresse à toute personne recherchant un emploi ou un complément d’activité, sur des fonctions support telles que responsable qualité, chargé(e) de communication, gestion des paies, comptabilité, responsable RH …

  • Plusieurs lieux de travail en ayant 1 seul employeur, 1 contrat de travail, 1 bulletin de salaire.
  • Partage de vos compétences pour différentes structures et découverte de nouvelles cultures d’entreprises.
  • Stabilité et sécurité de l’emploi
  • Accompagnement et suivi de votre projet professionnel
  • L’opportunité de combiner un emploi à temps choisi et un projet professionnel ou personnel.

Accompagnement et suivi de votre projet professionnel

 

Pour aller plus loin :

La mutualisation du temps de travail à Nantes, communément appelée temps partagé ou travail partagé, c’est :

-un accompagnement des entreprises ou des associations dans leur développement économique

-la mise à disposition de personnel sous forme d’emploi partagé ou emploi mutualisé

-une démarche de lutte contre la précarité : la flexisécurité ou flexicurité

-une responsabilité et une solidarité partagées

-un recrutement simplifié, prestation RH

-une présence sur  les réseaux sociaux  Twitter :@ IepGe  et  Linkedin : Iep Ge

.

Le recrutement, les profils et nos domaines de compétences à Nantes ou en Loire Atlantique :

Administratif, secrétaire, secrétaire comptable, assistant administratif, responsable qualité, responsable RH et RRH, comptable, recrutement, community manager, chargé de communication, webmaster . . .

chargé de projets, agent administratif, assistant de gestion, assistant RH, aide comptable, assistant de direction, secrétaire accueil, gestionnaire de paie. . . Fonctions support …

 

Notre approche du temps partiel, nos initiatives :

CDD, CDI, Intérim, JOB et job dating, poste à temps partiel, salaire horaire, taux horaire, contrat mise à disposition, mise à disposition de personnel, recrutement simplifié, salarié compétent, pitch

Astuces : Vous rencontrez une entreprise qui est intéressée par votre profil, mais qui n’a ni le besoin ni le budget pour vous recruter à temps plein ? Proposez-lui l’option du temps partagé. IEP veillera à vous trouver un complément à votre emploi et se chargera de toute la partie administrative avec l’entreprise, afin que chacun y trouve son intérêt.

Le Fonctionnement

  1. Vous déposez votre candidature spontanée sur l’espace IEP (faire le lien)
  2. Nous consultons votre candidature et accusons réception
  3. Nous revenons vers vous dès que nous avons un besoin de nos adhérents correspondant à votre profil
  4. On se rencontre pour un entretien d’embauche
  5. Notre adhérent peut potentiellement réaliser un 2nd entretien
  6. Il valide votre candidature
  7. Nous réalisons votre contrat de travail et veillons au bon déroulement de la mise à disposition.