INFOS RESSOURCES du MONDE ECONOMIQUE et ASSOCIATIF – Octobre 2021
Dans cette sélection d’articles, il est question :
- d’emploi ;
- de création d’entreprise ;
- de télétravail ;
- de temps partagé ;
- d’économie sociale et solidaire.
Bonne lecture !
Contrats de travail : les recours aux CDD, des réalités très diverses
Quel en est l’usage du côté des employeurs et des salariés ? Quelles conséquences sur le marché du travail ? La suite sur Vie-publique
Six actifs sur dix ne sont pas bien dans leurs baskets au travail : conflit de valeurs
Quand ses convictions personnelles se heurtent aux missions liées à son travail, on parle « de conflit de valeurs ». Selon la DARES, six actifs sur dix y sont exposés. Ce qui affecte leur santé physique et mentale : travail inutile, manque de moyens… A lire dans Ouest France
inbood marketing, qui est l’acheteur moderne en b2b ?
La méthodologie Inbound Marketing se décompose en 4 étapes : attirer des visiteurs sur votre site ; transformer ces visiteurs en prospects qualifiés ; convertir ces prospects en clients ; fidéliser les clients afin d’en faire vos ambassadeurs. A découvrir sur Ludosln.net
Le congé de paternité évolue
Depuis le 1er juillet 2021, le congé de paternité est allongé. Il peut également être pris dans les 6 mois suivant la naissance de l’enfant, contre 4 mois précédemment. La suite sur Economie.gouv
Dispositif local d’accompagnement de l’ESS
Un Centre de ressources DLA Numérique pour accompagner la transition numérique. S’emparer du numérique : un défi actuel pour les acteurs de l’ESS, examiné par AVISE.org
Création d’entreprise : les démarches à effectuer
Ça y est ! Vous avez défini votre projet d’entreprise, vous avez fait une étude de marché et trouvé des financements. Vous êtes prêt à vous lancer. Mais connaissez-vous bien les démarches nécessaires à la création d’entreprise ? À qui devez-vous vous adresser ? Tour d’horizon des formalités nécessaires. Une info à lire sur Economie.gouv
L’Observatoire national de l’ESS publie sa note d’analyse de la conjoncture de l’emploi dans l’ESS en 2020
Les actus de l’ESS en Pays de la Loire, sur https://www.cress-pdl.org/
Groupements d’employeurs – fiche du ministère du Travail
Outre la mise à disposition de salariés et la coordination de l’emploi entre les entreprises du groupement, les GE peuvent proposer une offre de services dédiée à la sécurisation des recrutements et à la gestion des ressources humaines. Les GE peuvent ainsi contribuer au développement économique des entreprises et à la sécurisation des parcours professionnels. A lire sur Travail-emploi.gouv
Estimez le coût d’embauche d’un salarié en CDI, en CDD ou en apprentissage
Simulateur accessible sur le site Economie.gouv. Mais attention la simulation ne donne que le coût lié aux salaires, charges et avantages. Il faut y ajouter toute la charge administrative du recrutement et de la gestion des Ressources Humaines.
Si vous hésitez à embaucher ! Pensez à interroger votre Groupement d’employeurs : www.AGEPLA.fr ou www.IEP-GE.fr
Entreprises et ASSOCIATIONS EMPLOYEURS, les nouvelles mesures sociales
Créées par la loi Santé au Travail du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail ; entrée en vigueur pour la plupart le 31 mars 2022. Une analyse de Logisocial
Création d’entreprise : les alternatives au prêt bancaire
Il existe d’autres moyens pour obtenir des financements ! Tour d’horizon des solutions alternatives. Par Bercy Infos, le 31/08/2021
Les fiches du kit régional ESS : une très bonne idée
Le Réseau des collectivités Territoriales pour une Economie Solidaire (RTES) réunit certaines collectivités territoriales qui s’engagent pour le développement de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) sur leur territoire. En 2021, RTES rassemble plus de 170 collectivités dans une large palette qui va des conseils régionaux aux conseils départementaux en passant par les métropoles, les “interco” et les communes. Détail sur Lettrasso
Ressources humaines : les textes importants de l’été
1/ Les modalités d’information du CSE sur les conséquences environnementales de l’activité de l’entreprise au cours des trois consultations obligatoires (orientations stratégiques, situation économique et financière, politique sociale).
2/ Santé au travail : une loi pour renforcer la prévention. 3/ Départ à la retraite : une visite médicale préalable. Sur InfoRH
Registre unique du personnel : quelles sont vos obligations ?
Tous les employeurs sont concernés par la tenue du registre unique du personnel, sauf 2 exceptions…
Quels sont les employeurs concernés ? Quelles sont les informations obligatoires ? Quelles sanctions en cas de non-respect ? Par Bercy infos le 04/05/2021
Les nouvelles stratégies de recrutement des entreprises pour attirer les jeunes
Face à cette numérisation des usages, les entreprises utilisent notamment la force des réseaux sociaux… Près de 43 % des 18-24 ans estiment que le travail à distance va devenir une nouvelle norme, contre 21 % des 55-64 ans…
Selon une étude réalisée en 2018 auprès de 2 230 jeunes Français (15-22 ans), leurs leviers de motivation portent à présent sur l’esprit d’équipe (28,8 %), la possibilité d’évoluer rapidement (28,4 %), la possibilité de développer ses compétences en faisant plusieurs missions (16,2 %), la mobilité à l’international (12,3 %), et enfin le salaire (11,7 %).
Publié par Ouest France
Recruter : une priorité pour 50 % des dirigeants d’entreprises
L’heure de la reprise a sonné. Une étude menée durant l’été par le cabinet Robert Half auprès de 300… L’étude de Robert Half note au demeurant que ce nouvel état du marché du recrutement rejaillit particulièrement sur les métiers les plus essentiels à la demande… Une étude menée par Robert Half
Un nouveau contrat « employeur » doit émerger (étude Havas)
Plus des deux tiers des salariés (71 %) estiment que la crise sanitaire les a rapprochés de leur société… Près de trois-quarts d’entre eux (70 %) attendent plus d’autonomie de leur propre manager… L’étude de Havas conclue à l’émergence d’un nouveau pacte « employeur » basé sur une organisation du travail plus horizontale et plus autonome… Publié le : 13.09.2021 par Info_socialRH.fr
L’accès à l’emploi : une inquiétude pour les 18-24 ans (étude Monster)
La génération Z est inquiète. Selon une étude YouGov réalisée pour Monster, les 18-24 ans redoutent l’impact de certains critères de recrutement sur leur accès à l’emploi. En tête de leur préoccupation… Une étude menée pour Monster
L’entreprise individuelle, un statut pour créer une entreprise facilement
Le statut de l’entreprise individuelle vous permet de créer votre entreprise rapidement, sans capital. Tour d’horizon des caractéristiques de ce statut et des démarches à accomplir pour créer une entreprise individuelle. Une présentation de Economie.gouv
Connaissez-vous CartEco ?
CartEco est une carte numérique interactive qui permet aux citoyens, aux entreprises et aux collectivités locales de retrouver tous les acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire engagés, près de chez eux, dans la gestion des déchets, la réparation des produits ou la lutte contre le gaspillage… Une information Loi1901.com
Les chiffres clés du Territoire
Un panorama synthétique des territoires tant en matière de démographie que de tissu urbain, d’environnement, de logements, d’économie ou de mobilité.
Une mine d’informations des Essentielles de l’ORAN, septembre 2021 (Agence d’Urbanisme de la Région Nantaise)
DLA-Régional : accompagnement et présentation
Le DLA – Dispositif Local d’Accompagnement – est destiné à accompagner les structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) créatrices d’emploi et engagées dans une démarche de consolidation ou de développement de leur activité. La suite sur CRESS-pdl
Le compte épargne-temps (CET) est un moyen pour les salariés d’épargner différentes sortes de rémunérations et de jours de repos non utilisés. Comment le mettre en place lorsque l’on est employeur ? Quelles sont les obligations à respecter ? On fait le point sur Economie.gouv
6 bonnes raisons de recruter un DAF à temps partagé
Vous êtes une start-up et vous êtes à la quête de financement ? Ou vous êtes une petite entreprise en croissance ou une PME employant une centaine de personnes et vous traversez une période sensible ? C’est le moment de recruter un directeur administratif et financier…
Seulement, faute de moyen, toutes les entreprises ne sont pas toujours en mesure d’engager un directeur financier à temps plein. A lire sur Indicerh
Frais de transport des salariés : quelles sont vos obligations ?
Métro, train, vélo… : en tant qu’employeur, vous devez prendre en charge une partie du prix des transports de vos salariés entre leur domicile et leur lieu de travail. Quels types de frais sont concernés ? Quel est le montant de votre participation ? Le point sur vos impératifs avec Economie.gouv
Des formations pour diminuer les accidents du travail
Des formation pour les dirigeants, pour monter en compétence, pour améliorer les conditions de travail. A lire sur Ouest France
Travailler en Temps Partagé,
c’est partager ses compétences, son expérience, son savoir-faire et son métier entre plusieurs employeurs, pour une ou plusieurs activités sous la forme du multi-salariat (plusieurs contrats de travail en temps partagé) ou de la pluriactivité (salariat + prestations externes). Info Le temps partagé
Animafac recherche ses futurs volontaires en Service civique !
A partir du 1er septembre 2021, vous avez envie de vous investir dans une asso ? Vous voulez découvrir les associations étudiantes de votre ville et participer à l’animation du réseau ? Fiche mission et formulaire de candidature ici
Annoncer mes événements
activités et informations pratiques sur Internet et dans les journaux en ligne sur INFOLOCALE
La crise sanitaire rend les français généreux ?
L’on découvre que 25 % des Français ont déjà effectué un don d’argent à une association ou à une Fondation depuis le début de l’année ; ils sont 51 % parmi les hauts revenus. Sur Loi1901
Tourisme social et solidaire
Les acteurs du tourisme social et solidaire continuent de se mobiliser pour lutter contre la fracture touristique, guidés par des valeurs de mixité et d’accessibilité, tout en limitant l’empreinte écologique des activités d’hébergement et de loisirs. Une analyse de l’AVISE commentée par UNAT
L’emploi dans les associations, les chiffres clés de l’année 2020
152 721 établissements, 1 775 587 salariés, 39 205 929 pour la masse salariale. Ces résultats sont marqués par la crise sanitaire. On note un retrait significatif su nombre d’établissements, une légère baisse des effectifs salariés et une baisse plus prononcée de la masse salariale (influencée par le recours accru au chômage partiel . . .
Une analyse basée sur une enquête de Recherches et Solidarités
La France associative en mouvement 2021
65 200 créations d’associations, 12,5 millions de Français bénévoles et 132 000 volontaires en service civique
9,2% des effectifs salariés de l’ensemble du secteur privé
l’étude complète – la synthèse – l’infographie des chiffres clés – l’infographie sur les effets du COVID-19 – le communiqué de presse sur Recherches et Solidarités
Bénévoles en association : comment les fidéliser et les garder ?
La fidélisation des bénévoles d’une association passe par différents leviers que les cadres ou les membres du bureau peuvent actionner. Elle repose aussi souvent sur les attentes que les bénévoles ont de leur investissement. Sur Infolocale
Blog Infolocale
Le blog Infolocale est un outil gratuit. Il vous permet de diffuser vos actualités en direction des publics de votre ville.
Infolocale.fr/Découvrir – Infolocale
Gérer une association ; le Guide Associathèque
Il permet aussi d’utiliser la comptabilité comme un outil de contrôle et de gestion et de valorisation des activités, et enfin, d’anticiper et de faire le point sur la santé financière de la structure. Une bonne base de sécurités.
Associations : les conditions de la loi séparatisme pour être subventionné
Cette loi du 24 aout 2021 stipule que les associations subventionnées devront signer un “contrat d’engagement républicain”. A lire sur LegiFiscal
La participation des jeunes dans la vie associative
L’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (Injep) a publié, pendant l’été, une enquête sur la participation des jeunes dans la vie associative française. Une étude qui a le mérite de synthétiser… Commenté par Loi1901.com